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Betriebswirtschaft für Schule, Studium und Beruf
von: Erich Hölter
Schäffer-Poeschel Verlag, 2018
ISBN: 9783791037981 , 245 Seiten
Format: PDF, Online Lesen
Kopierschutz: Wasserzeichen
Preis: 23,99 EUR
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Cover
1
Titel
4
Impressum
5
Vorwort
6
Inhaltsverzeichnis
8
1 Betriebswirtschaftslehre im wirtschaftlichen Kontext
12
1.1 Bedürfnisbefriedigung und Wirtschaftsgüter
13
1.2 Unternehmen als private Betriebe
15
1.3 Unternehmensziele
17
1.4 Wertschöpfungsrechnung
20
1.5 Branchenwettbewerb
23
2 Leistungswirtschaftliche Prozesse
30
2.1 Absatz
30
2.1.1 Ziele und Aufgaben des Absatzes
30
2.1.2 Marktforschung
33
2.1.3 Absatzpolitische Instrumente
37
2.1.3.1 Produktpolitik
38
2.1.3.2 Kontrahierungspolitik
39
2.1.3.3 Kommunikationspolitik
40
2.1.3.4 Distributionspolitik
43
2.1.4 Absatzplan
44
2.2 Produktion
45
2.2.1 Ziele und Aufgaben der Produktion
45
2.2.2 Differenzierung der Produktionstypen
49
2.2.3 Organisation der Produktion
51
2.2.3.1 Werkstattproduktion
52
2.2.3.2 Fließproduktion
56
2.3 Beschaffung
58
2.3.1 Ziele und Aufgaben der Beschaffung
58
2.3.2 Beschaffungsbedarf
61
2.3.2.1 Deterministische Bedarfsplanung
61
2.3.2.2 Stochastische Bedarfsplanung
63
2.3.3 Bestandsführung und Bestellmenge
67
2.3.4 Planung der Beschaffungsumsetzung
70
3 Strukturelle Entscheidungen
78
3.1 Standort
79
3.2 Rechtsform
81
3.2.1 Rechtsformen im Überblick
81
3.2.2 Einzelunternehmen und Personengesellschaften
83
3.2.3 Kapitalgesellschaften und besondere Rechtsformgestaltungen
85
3.2.4 Rechtsformen und unternehmerische Mitbestimmung
92
3.3 Organisation
93
3.3.1 Grundbegriffe der Organisation
93
3.3.2 Aufbauorganisation
96
3.3.3 Ablauforganisation
100
4 Personal
104
4.1 Grundlagen
105
4.2 Personalbedarf
106
4.3 Personalauswahl
106
4.4 Arbeitsmotivation
110
4.4.1 Arbeitsmotivation als Leistungsbereitschaft
110
4.4.2 Intrinsische und extrinsische Motivation
111
4.4.3 Motivationstheorien
111
4.4.3.1 Bedürfnistheorien
111
4.4.3.2 Instrumentalitätstheorien
113
4.4.3.3 Gleichgewichtstheorien
115
4.4.4 Arbeitszufriedenheit
116
4.4.5 Arbeitsmotivation und Arbeitsleistung
116
4.5 Arbeitsentgelt
117
4.5.1 Arbeitsentgelt als Kostenfaktor und als Einkommen
117
4.5.2 Gerechtigkeit beim Arbeitsentgelt
119
4.5.3 Lohnformen
123
4.5.3.1 Zeitlohn
123
4.5.3.2 Leistungslohn
124
4.5.3.3 Prämienlohn
126
4.5.4 Betriebliche Sozialleistungen
127
4.5.5 Erfolgs- und Kapitalbeteiligung
128
4.6 Personalführung
129
4.6.1 Führungsaufgaben
129
4.6.2 Führungstheorien
130
4.6.2.1 Persönlichkeitsansätze
130
4.6.2.2 Verhaltensansätze
130
4.6.2.3 Interaktionsansätze
132
4.7 Personalentwicklung
135
4.8 Personalfreisetzung
137
4.9 Betriebliche Mitbestimmung
139
5 Investition und Finanzierung
146
5.1 Grundlagen
147
5.2 Kapitalbedarf
149
5.3 Kapitalbeschaffung
155
5.3.1 Außenfinanzierung
155
5.3.2 Innenfinanzierung
159
5.4 Kapitalverwendung und dynamische Verfahren der Investitionsrechnung
161
6 Rechnungswesen
176
6.1 Grundlagen
177
6.2 Internes Rechnungswesen
180
6.2.1 Grundlagen der Kosten- und Leistungsrechnung
180
6.2.2 Kostenartenrechnung
183
6.2.3 Kostenstellenrechnung
186
6.2.4 Kostenträgerrechnung
189
6.2.4.1 Kostenträgerstückrechnung
189
6.2.4.2 Kostenträgerzeitrechnung
192
6.2.5 Statische Verfahren der Investitionsrechnung
198
6.3 Externes Rechnungswesen
200
6.3.1 Grundlagen des Jahresabschlusses
200
6.3.2 Bilanz
203
6.3.3 Gewinn- und Verlustrechnung
206
6.3.4 Anhang und Lagebericht
210
6.3.5 Internationale Rechnungslegung
211
6.3.6 Steuerrechtliche Rechnungslegung
213
7 Unternehmensplanung und -steuerung
222
7.1 Grundlagen
223
7.2 Instrumente der strategischen Planung
226
7.2.1 SWOT-Analyse
226
7.2.2 Produktlebenszyklus und Erfahrungskurve
228
7.2.3 Marktwachstums-/Marktanteils-Portfolio (BCG-Matrix)
230
7.3 Unternehmenssteuerung und wertorientierte Unternehmensführung
234
7.3.1 Balanced Scorecard
234
7.3.2 Gesamtkapital- und Eigenkapitalrentabilität
237
7.3.3 Ökonomischer Gewinn
241
7.3.4 Unternehmenswert
243
Stichwortverzeichnis
252